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Carta de Empleo

La Carta de Empleo debe incluir información y comprobantes de lo siguiente:

A. Empleador

B.  Titulos/Documentos del Solicitantes

C.  Puesto que se está ofertando

NOTA:  El empleador deberá proveer toda la documentación que apoye la información incluida en la carta de empleo, en la medida que sea práctico. El presentar información incompleta o faltante puede demorar la conclusión de la revisión o resultar en una negación de la solicitud.  El Consulado podrá requerir evidencia adicional si se considera necesario.